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Accueil > Formation > L'offre de formation > Licence professionnelle Management des Organisations, spécialité Création-Reprise et Entrepreunariat de PME/PMI

Licence professionnelle Management des Organisations, spécialité Création-Reprise et Entrepreunariat de PME/PMI

Droit, Economie, Gestion

Année : 2012 / 2013

dernière mise à jour : 12/04/2012

    Objectifs et particularités de la formation

    Télécharger la fiche

    La licence professionnelle a pour objectif principal de permettre à des étudiants issus de BAC+2 ou à des personnes ayant validé leur expérience professionnelle d’acquérir les connaissances fondamentales afin de participer au développement d’une PME PMI , et d’en devenir l’un des acteurs principal ( spécialité 1) ou de mettre en place un projet de création ou de reprise de PME PMI (spécialité 2) La différenciation s’effectue au moment du projet tutoré, encadré par les membres professionnels de l’équipe pédagogique ( chef d’entreprises, cadres d’entreprises) et des intervenants spécialisés dans les domaines de la PME PMI (Transmission, reprise, patrimoine).

    Les organisations patronales, syndicales, et consulaires, participent activement à l’élaboration de la formation au travers de leur participation aux différents conseils, d’information, de perfectionnement.

    La licence est prioritairement ouverte en apprentissage et en formation continue.

    Bernard Dumec, responsable de la Licence Professionnelle Management des Organisations Spécialité Création, Reprise et Entrepreneuriat de PME PMI.

    Organisation des études

    La licence Professionnelle se déroule sur une année. Elle se décompose en deux semestres d’enseignements à l’issue desquels sont organisés des examens. Les cours, Travaux Dirigés (TD) et Travaux Pratiques (TP), sont organisés en Unités d’Enseignements (UE).

     Il existe 2 spécialités :

    Spécialité 1 : Entrepreneuriat et gestion de PME PMI 

    Spécialité 2: Création, Reprise de PME PMI

    En  apprentissage et formation continue.

    Modalités d'organisation

    • Formation continue
    • Formation en apprentissage

    Moyens spécifiques

    La licence professionnelle, à travers le projet tuteuré et le rapport d’apprentissage permet à l’étudiant de finaliser son projet professionnel et ses objectifs dans un horizon compris entre 6 mois et deux ans. En effet l’objectif principal du rapport d’apprentissage est de lui permettre de réfléchir, accompagné de son tuteur pédagogique et de son maitre d’apprentissage, en s’appuyant sur ses missions en entreprise, sur son projet tuteuré et son projet initial (lors de l’entretien de candidature) de confirmer, modifier, ou de changer de projet professionnel.
    Cette réflexion doit lui permettre à la sortie de la licence de pouvoir proposer ses services à une PME PMI correspondant aux objectifs qu’il s’est fixé.

     Le projet tuteuré (133 heures) est soutenu devant un jury composé d’enseignant et de professionnels (chef d’entreprises, CCI, banques, chambre des métiers). Il vise à construire un projet. Les étudiants sont aidés par des professionnels dans les domaines concernés, afin de leur permettre de déterminer les obstacles, de gérer le temps de faire des choix (statuts de l’entreprise, cible clientèle, budget, emplacement, etc.) et de le rendre cohérent. Le travail s’effectue en équipe afin de permettre à l’étudiant d’être confronté à la stratégie de choix, à l’argumentation, à la répartition des taches…. Ils auront aussi la possibilité de choisir les intervenants qu’ils désirent rencontrer pour  la gestion de leur projet.

    En savoir plus

    Pour continuer à vous informer, conforter votre orientation, valider vos choix, venez nous rencontrer :

    • Au Pôle d’Information et d’Orientation des Lycéens et des Etudiants (Bâtiment Maupertuis) pour toutes informations sur l’orientation, les métiers, les parcours,etc.,
    • Lors de la Journée Portes Ouvertes, le samedi 11 février 2012 de 10h à 17h, pour une première approche concrète de l’Université, des rencontres avec les enseignants, et les étudiants,
    • Sur les salons (Salon de l’étudiant, de l’éducation, des Masters, Salon APB).

    L’Université d’Evry-Val-d’Essonne est une université à taille humaine de 10 000 étudiants et accessible par un grand nombre de moyens de transport.

    Pour s'y rendre, cliquez sur le lien suivant:

    http://www.univ-evry.fr/fr/nous_contacter/plan_d_acces.html

    Débouchés Professionnels

    Métiers possibles à l’issue de la Licence Professionnelle 

    Métiers visés : cadres polyvalents pouvant exercer des responsabilités au sein de PME PMI dans les domaines suivants : Gestion des administrations, ressources humaines, contrôle de gestion, commercial, créateur de PME PMI, repreneur de PME PMI, assistant à la création d’entreprises au sein d’associations, de cabinet de conseil spécialisées dans l’aide à la création ou à la reprise d’entreprises, etc.

    Ces métiers sont situés en particulier dans les domaines d’activité suivants : l’échange et la gestion, et plus particulièrement au sein de PME PMI, industrielles, commerciales ou de services.

     La PAE (La Plate-Forme d'Accès à l'Emploi) 

    L’Université d’Evry-Val-d’Essonne a été parmi les premières universités à mettre en place une interface  avec le monde socio-économique, la Plateforme d’Accès à l’Emploi (PAE),  dont les missions :

    • suivre  l’insertion professionnelle des diplômés via des analyses qualitatives et quantitatives d’enquêtes réalisées auprès d’anciens étudiants,
    • assurer les relations avec les entreprises -structures publiques et privées- pour relier formations, métiers et compétences  mais aussi  réfléchir sur les emplois de demain
    • développer les actions de préparation des étudiants à l’insertion professionnelle, concourrent à une meilleure employabilité de ses diplômés.  

    En tant qu’étudiant de l’université, vous pouvez bénéficier dans votre cursus d’un accompagnement personnalisé de la PAE pour la structuration de votre projet professionnel et pour la recherche de stages qui font partie intégrante de votre formation.

    La PAE assure également l’organisation :

    • de conférences pour vous faire découvrir le monde économique et l’entreprenariat,
    • de forums où des représentants d’entreprises vous reçoivent individuellement afin vous faire connaître les  attentes et besoins en compétences des entreprises. 

    Conditions d'admission

    Accès pour :

    • Les étudiants titulaires d’un BTS Tertiaire : comptabilité, PME PMI, PMO,  Action CO, MUC, NRC,
    • Les étudiants (d’une université de l’Union Européenne) ayant validé les 120 crédits des mentions de licence : gestion, économie et gestion, tourisme  et hôtellerie, langues étrangères appliquées, droit, AES, L2 issues des filières littéraires ou scientifiques,
    • Les étudiants titulaires d’un DUT GEA ou d’un DUT TC,
    • Les personnes ayant validé leur expérience par une VAE (validation des acquis et de l’expérience) ou une VAPP (validation des acquis professionnels et personnels).

     L’accès à la formation est soumis  à un entretien préalable, organisé par le responsable pédagogique qui porte sur le projet professionnel du candidat, ses objectifs, sa motivation. Lors de cet entretien, le candidat indique la spécialité qu’il désire à priori choisir. Le jury est composé au moins d’un enseignant et d’un professionnel issu du monde économique (CCI, Chambre des métiers, Organisation professionnelle, etc.).

    Informations Pratiques

    • Responsable : Bernard DUMEC
    • Courriel : bdumec@univ-evry.fr
    • Renseigments complémentaires :

      Tél. : 01.69.47.76.63

      Scolarité

      Organisation des enseignements

       Spécialité 1: ENTREPRENEURIAT ET GESTION DE PME PMI

      UE

      Disciplines concernées

      Durée totale         (en heures)

      Modalités de l’enseignement

      SEMESTRE 1

       

      1

       

      Mathématiques financières

      Informatique -système

      LV2 : Espagnol, Allemand,.

      Anglais de la conversation

      14

      14

      21

      21

      TD

      TD

      TD

      TD

       

      2

       

      Gestion de projet et choix d'investissement 

      Gestion financière et tableaux de bord

      Contrôle de gestion

      Techniques comptables

      17.5

      21

      21

      24,5

      CM +TD

      CM +TD

      CM +TD

      CM +TD 

      3

       

      Management des compétences et des équipes

      Management de l'innovation

      Management de la qualité

      21

      17.5

      17.5

      CM +TD

      CM +TD

      CM +TD 

      4

       

      Marketing

      Stratégie et outil de pilotage

      24.5

      24.5

      CM +TD 

      SEMESTRE 2

      5

       

      Informatique de gestion

      LV2 : Espagnol, Allemand,.

      Anglais de la négociation

      21

      14

      21

      TD

      TD

      TD

      6

       

      Commerce électronique

      Finance et commerce international

      Vente et gestion commerciale

      Gestion industrielle

      Veille stratégique et gestion des risques

      21

      21

      21

      17,5

      17,5

      CM +TD 

      CM +TD

      CM +TD

      CM +TD

      CM +TD

      7

       

       Soutenance et concrétisation du projet

      Plan de trésorerie

      Analyse de la rentabilité

      Gestion de projet

      Droit des Affaires : les modifications apportés par le projet /

      Optimisation juridique et fiscale : interne, externe / Filiale, département, etc.

      Etude de marché, business plan /Développement

      28

      10.5

      17.5

      21

       

      21

       

      21

       

      21

      TD

       

      TD

      TD

      TD

      TD

      TD

      TD

      8

      Méthodologie

      7

      TD

       Spécialité 2: CREATION, REPRISE DE PME PMI 

       SEMESTRE 1

       1

      Anglais de la conversation 

      LV2: espagnol, allemand

      Informatique - système

      Mathématiques financières

      21

      21

      14

      14

      TD

      TD

      TD 

      Techniques comptables 

      Contrôle de gestion

      Gestion financière et tableaux de bord

      Gestion de projet et choix d'investissement

      24.5

      21

      21

      17.5 

      CM + TD

      CM + TD

      CM + TD 

      CM + TD

       3

      Management de la qualité 

      Management de l'innovation

      Management des compétences et des équipes

      17.5

      17.5 

      21

      CM + TD

      CM + TD

      CM + TD

       4

       Stratégie et outil de pilotage

      Marketing

      24.5

      24.5 

      CM + TD

      CM + TD 

       SEMESTRE 2 

       

       

       Anglais de la négociation

      LV2: espagnol, allemand

      Informatique de gestion

      21

      14

      21 

      TD

      TD

      TD 

       6

       Veille stratégique et gestion des risques

      Gestion industrielle

      Vente et gestion commerciale

      Finance et commerce international

      Commerce électronique

      17.5

      17.5

      21

      21

      21 

      CM + TD

      CM + TD

      CM + TD

      CM + TD

      CM + TD 

       7

       Etude de marché, business

      Plan de trésorerie - financement

      Optimisation juridique et fiscale

      Droit des affaires

      Transmission d'entreprises

      Gestion du patrimoine du chef d'entreprise

      Soutenance et concrétisation du projet

      21

      21

      21

      21

      14 

      14

      28

      TD

      TD

      TD

      TD

      TD

      TD

      TD

       

       8

       Méthodologie

       TD

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