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Accueil > Formation > L'offre de formation > Master Mention Administration Economique et Sociale > Master Mention Administration Economique et Sociale M1/M2 Spécialité Administration et Développement Territorial (ADT)

Master Mention Administration Economique et Sociale

Master Mention Administration Economique et Sociale M1/M2 Spécialité Administration et Développement Territorial (ADT)
Droit, Economie, Gestion

Année : 2012 / 2013

Formation préparée en IUP

Désormais intégrés dans le schéma LMD, les Instituts Universitaires Professionnalisés ont été créés en 1991 afin d’occuper des niches professionnelles en délivrant une formation spécifique sur trois ans (deux en cas d’entrée en master1) avec un recrutement dorénavant à bac + 2. Le cursus se caractérise par des volumes horaires renforcés, davantage de travaux pratiques, une équipe pédagogique devant inclure des professionnels, des partenariats avec les milieux économiques et au moins 19 semaines de stage d’application.

dernière mise à jour : 27/03/2012

    Objectifs et particularités de la formation

    La spécialité Administration et Développement Territorial (ADT), qui fonctionne depuis 2 ans, forme des cadres (experts et managers) dans le domaine de l'organisation d'évènements (sportifs ou autres) et de montage de projets commandités par les collectivités territoriales. Ils peuvent être chargés d'un éventail large de responsabilités qui va du pilotage de projets à une grande échelle (plusieurs communes, conseil régional) jusqu'au management d'équipes opérationnelles pour mettre en œuvre concrètement certains projets locaux. Cette formation se situe donc entre la "gouvernance stratégique" d'un côté, la "GRH" et le management de projets de l'autre.

    Dans un même projet ces cadres seront en rapport avec des conseils de quartier, des Maisons du Citoyen, l'administration, des élus locaux ou régionaux, la Préfecture, des professionnels de différents métiers (architectes, travailleurs sociaux, policiers, animateurs etc). Ils doivent pouvoir conjuguer le court, le moyen et le long terme, pouvoir s'adapter à des logiques diversifiées (économiques et financières, administratives, sociales, politiques, techniques), mais aussi à des spécialités de secteurs tantôt sportives, éducatives, d'action sociale ou autres. Ce sont des "experts passeurs" capables de passer d'un domaine, d'une logique, d'un secteur spécialisé, d'une temporalité, à d'autres, avec des compétences diplomatiques et adaptatives leur permettant de "traduire" une logique en une autre. La méthodologie de projet leur est indispensable, mais la pluridisciplinarité également.

    La formation comprend deux options articulées qui correspondent à deux familles de métiers ayant un socle commun de savoir faire : organisation, stratégie et management dans le secteur des Métiers de la ville, et des Métiers du sport. Les caractéristiques de ces familles de Métiers renvoient aux enjeux liés aux mutations sociales, économiques et politiques contemporaines, et aux évolutions des modes de gouvernance actuelle.

     Frèdèrik MISPELBLOM BEYER, responsable du Master AES Gouvernance, Territoires et Organisations GTO, professeur des Universités

    Type de master

    Stage

    La formation s'inscrit dans un cadre de professionnalisation, d'ouverture aux nouveaux enjeux de l'encadrement et du management et de prise de responsabilités réelles par les étudiants au cours de leur formation. Cela se traduit par :

    • un stage de 3 mois durant la 1ère année (M1) et un stage de 6 mois durant la seconde année (M2). Ces stages sont tutorés à la fois sur le lieu de stage et à l'université. Ils donnent lieu à des "retours de stage" (analyse collective de leurs enjeux) et à une évaluation finale (pré-mémoire écrit).
    • des projets tutorés : des enquêtes et évaluations de dispositifs (conduite de projets sportifs), à la demande de collectivités territoriales ou autres organismes, complètent les dispositifs de professionnalisation,
    • une forte présence de professionnels parmi les intervenants.

    Laboratoires de rattachement

    Le CRF (Centre de recherche sur la formation, Cnam, en sciences de l'éducation) dont l'équipe ETE (enseigner, transmettre, encadrer) du département AES est une émanation. Cette équipe constitue l'appui recherche pour toutes les formations en licence et en master AES-GTO. Des liens existent aussi avec d'autres laboratoires plus spécialisés en management, GRH, E-RH, notamment à l'université de Dauphine.

    Partenariats

    Les professionnels des questions urbaines (managers, spécialistes qualité, RSE et DD), du secteur social et du sport (cadres des milieux sportifs, cadres chargés de projets et manifestations sportives) et des organisations sportives (France et Europe). Des accords privilégiés existent avec collectivités territoriales, SNCF, l'EHESP (Ecole de Rennes), l'Andesi et les IRTS de la région parisienne (Instituts de formation pour cadres du social) mais aussi avec des organisations sportives comme le CIO dans l’organisation des jeux olympiques, Conseil Général de l’Essonne, de Seine et Marne…, Communautés d’Agglo, Lacs de l’Essonne, Ministère de la Jeunesse et des Sports, SAN de Sénart…

    En savoir plus

    Pour continuer à vous informer, conforter votre orientation, valider vos choix, venez nous rencontrer :

    • Au Pôle d’Information et d’Orientation des Lycéens et des Etudiants (Bâtiment Maupertuis) pour toutes informations sur l’orientation, les métiers, les parcours, etc.,
    • Lors de la Soirée Portes Ouvertes Master le mardi 6 décembre, de 17h30 à 20h30,
    • Lors de la Journée Portes Ouvertes, le samedi 11 février 2012 de 10h à 17h,
    • Sur les salons (Salon de l’étudiant, de l’éducation, des Masters...)

    L’Université d’Evry-Val-d’Essonne est une université à taille humaine de 10 000 étudiants et accessible par un grand nombre de moyens de transport.

    Pour s'y rendre, cliquez sur le lien suivant:

    http://www.univ-evry.fr/fr/nous_contacter/plan_d_acces.html

    Débouchés

    Métiers possibles à l’issue du Master

    D’une façon générale, les débouchés sont les collectivités territoriales, les organismes parapublics, les organisations et entreprises privées de ces champs d’activités et le secteur social et associatif.

    • Option Ville : Agent de développement social. Agent de développement local. Chargé de mission  et chef de projet Ville. Chargé de projets de cohésion sociale, quartier ou intercommunal. Chef de projet de développement local. Cadres territoriaux, communaux, de Conseils Généraux, Régionaux. Conseiller et Chargé de mission- Mission locale. Responsable de maison de quartier. Responsable de centres sociaux et services urbains. Manager de proximité. Responsable de Contrat éducation locale, Sécurité locale. Métiers de la coordination. Responsable de parcours Réussite éducative. Coordinateur réussite éducative etc.
    • Option Sport. Organisateur d’événements sportifs. Attaché de presse. Responsable de sponsoring. Responsable d’une base de loisirs. Inspecteur Jeunesse et Sport. Chef de Projet ou Chargé de mission. Responsable animation sportive. Responsable organisations sportives et services des ports, public ou privé. Cadres de clubs ou de fédérations. Animateurs territoriaux sportifs. Conseiller Jeunesse et éducation populaire etc.

    La PAE (La Plate-Forme d'Accès à l'Emploi) 

    L’Université d’Evry-Val-d’Essonne a été parmi les premières universités à mettre en place une interface avec le monde socio-économique, la Plateforme d’Accès à l’Emploi (PAE),  dont les missions :

    • suivre  l’insertion professionnelle des diplômés via des analyses qualitatives et quantitatives d’enquêtes réalisées auprès d’anciens étudiants,
    • assurer les relations avec les entreprises -structures publiques et privées- pour relier formations, métiers et compétences  mais aussi  réfléchir sur les emplois de demain
    • développer les actions de préparation des étudiants à l’insertion professionnelle, concourrent à une meilleure employabilité de ses diplômés.

     En tant qu’étudiant de l’université, vous pouvez bénéficier dans votre cursus d’un accompagnement personnalisé de la PAE pour la structuration de votre projet professionnel et pour la recherche de stages qui font partie intégrante de votre formation.

    La PAE assure également l’organisation :

    • de conférences pour vous faire découvrir le monde économique et l’entreprenariat,
    • de forums où des représentants d’entreprises vous reçoivent individuellement afin vous faire connaître les  attentes et besoins en compétences des entreprises.

    Poursuite des études

     A l'issue du M1, les étudiants ayant obtenu la validation de leur année peuvent poursuivre leurs études en M2 AES spécialité ADT.  A des conditions qui restent à définir, des professionnels qui souhaiteraient suivre le M1 sur deux années, pourront le faire (se renseigner auprès des services de  la formation continue). 

    Cette formation est destinée à des personnes souhaitant devenir cadres managers ou experts, à même d'élaborer des "passerelles" entre les logiques du privé et du public, et à adapter les outils du management liées aux politiques urbaines et organisations sportives. Elle est offerte aussi à des professionnels en exercice désireux de prendre du recul par rapport à leur expérience en se formant davantage, ou par le biais de l'option recherche, qui peut déboucher sur une thèse (parcours doctoral).

    Conditions d'admission

    • L’entrée en M1 est ouverte aux étudiants titulaires d’une licence AES (180 ECTS) ou des licences similaires dans d’autres universités mais aussi aux titulaires de licences de Droit, Economie, Gestion, STAPS, Sciences Sociales et Humaines qui intègrent une orientation vers les domaines de professionnalisation de l’IUP et du Master. L’entrée dans ce M1 est également ouverte aux candidats dont les acquis personnels (études professionnelles et personnelles) auront été validés pour permettre l’entrée dans ce M1. Elle est donc notamment possible pour des candidats ayant effectué une VAE ou une VAP.

    La formation pourra aussi être suivie en Formation Continue par des professionnels en exercice. 

    • L’entrée en  M2 est ouverte aux étudiants titulaires du M1 de cette spécialité (60 ECTS) mais aussi aux étudiants titulaires d’un M1 correspondant aux autres Spécialités de la mention  master AES-GTO ou à des étudiants titulaires de  M1 équivalents dans d’autres Universités qui intègrent des champs disciplinaires, une expérience (Stages, activités, VAE), un cursus préalable compatible avec les domaines de professionnalisation du M2. Les étudiants extérieurs au M1 ADT font l’objet d’un suivi individualisé et de mise à niveau relativement aux pré-requis autant que nécessaire. 

    La Commission  Pédagogique comprenant  le responsable de la mention, l’équipe pédagogique de la spécialité, des professionnels des secteurs d’insertion visés examine les candidatures.

    Informations Pratiques

    • Responsable : Frederik Mispelblom Beyer
    • Courriel : Frederik.mispelblom@univ-evry.fr
    • Renseigments complémentaires :

      Pédagogie M1 / M2: Martine Delenne

      Tél: 01.69.47.73.97

      Scolarité M1: Chantal Mondion

      Tél: 01.69.47.82.67

      Scolarité M2: Martine Delenne

      Tél: 01.69.47.73.97

    • Equipe :

      Directeur des Etudes

       Abdeljaoued KACEM

      Tél. : 01 69 47 78 29

    Départements
    UFR

      Organisation des études

      La formation est répartie sur deux années (M1 et M2) ou sur quatre semestres universitaires. Chaque année se décompose en deux semestres d’enseignement à l’issue desquels sont organisés des examens. Les cours, Travaux Dirigés (TD) et Travaux Pratiques (TP), sont organisés en Unités d’Enseignements (UE).

       En M1, réalisation de stage 3 mois.

       En M2, les étudiants doivent réaliser un stage de six mois. Les séminaires de travaux dirigés et personnels, d’autoformation en langues vivantes assurent la mise en commun des ressources et des savoirs de notre tissu social et associatif devenu en grande partie international.

      Scolarité

      Organisation des enseignements

      Semestre 1 :

      CM : Cours Magistraux TD : Travaux Dirigés

      Unités d’enseignement et éléments constitutifs

      CM

      TD

      UE 1 : Langage, communication, informatique

       

      57

      1. Informatique et NTIC

       

      15

      2. Langage, communication et culture informatique

       

      15

      3 . Langue vivante : anglais

       

      27

      UE 2: Méthodologie générale et projet professionnel

       

      40

      1. Sociologie des métiers, des professions et de l’activité

       

      15

      2. Recherche et préparation du stage

       

      10

      3. Méthodologie  du pré-mémoire professionnel

       

      15

      4: Recherche documentaire, lieux de ressources

       

       

      UE 3: Management de projets

      15

      45

      1. Types de diagnostic et études de faisabilité

       

      15

      2. Conception de projets, maîtrise d’ouvrage, évaluation et financement de projets

       

      15

      3. Conduite et encadrement d’un groupe projet

       

      15

      4. Evaluation des politiques publiques

      15

       

      UE 4 : Politiques publiques et développement durable

      72

       

      1. Introduction au Développement durable

      18

       

      2. L’agenda 21

      18

       

      3. Risques et société contemporaine

      18

       

      4. Education au développement durable

      18

       

      UE 8A: Politiques publiques et territoires

       

      72

      1. Politiques de la ville et politiques urbaines

       

      18

      2. Politiques sociales et de l’emploi

       

      18

      3. Politiques éducatives en Europe

       

      18

      4. Politiques culturelles

       

      18

      UE 8B : Politiques publiques et management du sport

       

      72

      1. Réglementations sportives

       

      18

      2. Le sport et ses espaces dans la ville

       

      18

      3. Les politiques sportives et les stratégies des organisations sportives

       

      18

      4. Conduite de projet d’animation sportive

       

      18

      Semestre 2 :

      Unités d’enseignement et éléments constitutifs

      CM

      TD

      UE 5: Outils spécifiques de gestion

      54

       

      1. Gestion économique et financière des collectivités locales

      18

       

      2. Gestion comptable et budgétaire des organisations et des associations

      18

       

      3. Fiscalité des organisations et des associations

      18

       

      UE 6: Outils spécifiques de droit

      54

       

      1. Droit des collectivités locales

      18

       

      2. Droit des sociétés et des associations

      18

       

      3. Droit communautaire de l'environnement.

      18

       

      UE 7: Enjeux de société dans les espaces urbains/Développement durable

      72

       

      1. Questions urbaines, pluralisme et conditions sociales

      18

       

      2. Citoyenneté, démocratie et république

      18

       

      3. Ville, environnement et développement durable

      18

       

      4. Responsabilité sociale des entreprises et des cadres

      18

       

      UE 8: Comprendre et encadrer les organisations publiques, des associations et des entreprises

      36

       

      1. Sociologie des organisations et des associations

      18

       

      2. Encadrement et management des organisations et des associations

      18

       

      UE 9 : Projet professionnel, stage et mémoire

       

       

      1. Construction du projet professionnel

       

       

      2. Technique de recherche d’emploi Internet appliquée aux stages

       

       

      3. Méthodologie mémoire

       

       

      4. Retour d’expérience et suivi de stage (ateliers et suivi individuel)

       

       

      Semestre 3 et 4 :

      Unités d’enseignement et éléments constitutifs

      CM

      TD

      UE 1 : Langages, communication, informatique

       

      57

      1. Informatique et NTIC

       

      15

      3 . Langue vivante : anglais

       

      27

      UE 2: Méthodologie  et projet professionnel

       

      50

      1. Recherche de stage et projet professionnel

       

      20

      2. Recherche et préparation du stage

       

      10

      3. Méthodologie  du mémoire professionnel

       

      30

      UE 3: Compétences transversales de la professionnalisation

      58

       

      1. Connaissance et pratique des réseaux

      15

       

      2. Ethique et responsabilités professionnelles et sociales

      10

       

      3. Diagnostic, conception et conduite de projet

      18

       

      4. Evaluation de projets et financements

      15

       

      UE 4 : Dimensions de la gouvernance urbaine

      72

       

      1. Gouvernement des villes et gouvernance urbaine

      18

       

      2. La contractualisation territoriale

      18

       

      3. Les Risques urbains

      18

       

      4. Actions publiques locales et politiques urbaines en Europe

      18

       

      UE 5A: Analyse et gestion des espaces urbains

       

      72

      1. Structures urbaines et politiques du logement

       

      18

      2. Urbanisme Habitat et Aménagement

       

      18

      3. Gestion des équipements collectifs

       

      18

      4. Transports, déplacements et mobilité

       

      18

      UE 5B : Analyse et Gestion des activités sportives

       

      61

      1. Communication et marketing des organisations sportives

       

      18

      2. Management du sport professionnel

       

      18

      3. Gestion des structures sportives territoriales

       

      25

      UE 6A : Secteurs d’intervention et pratiques professionnelles

       

      84

      1. Travail social, protection sociale et développement durable

       

      18

      2. Acteurs et dispositifs de formation et d’insertion

       

      18

      3. Introduction au Développement durable. L’agenda 21

       

      18

      4. Les villes durables

       

      18

      5. Aménagement et réseaux de villes

       

      12

      UE 6B : Secteurs d’interventions et pratiques professionnelles

       

      72

      1. Socio économie des pratiques sportives et des loisirs

       

      18

      2. Sport, entreprises et organisations

       

      18

      3. Sport et société

       

      18

      4. Sport, environnement et développement durable

       

      18

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