Université Evry Val d'Essonne

La formation professionnelle est un des principaux leviers pour répondre à  l’accroissement de la productivité et de la compétitivité des entreprises, à l’évolution démographique, au maintien des salariés au travail, à leur adaptation aux changements d’emploi, au renouvellement de la main-d’œuvre, à la réduction de l’inactivité professionnelle des demandeurs d’emploi et à l’augmentation des connaissances générales, culturelles et sociales des individus.

Dans ce contexte, le Master Ingénierie de la formation professionnelle  répond aux besoins importants de cadres et d’experts spécialisés dans la définition, la gestion et le développement des politiques de formation et d’orientation professionnelles, et de gestion des compétences dans les entreprises.

Les contenus de la  formation (sociologie de la formation, de l’emploi, droit et financement de la formation, ingénierie de la formation, …) préparent aux principales missions de ce domaine d'activité (diagnostic des problèmes de formation, conception des stratégies et des projets de formation, mise en œuvre et évaluation des actions, gestion administrative de la formation, …). Les métiers de la formation nécessitant la maîtrise de diverses NTE, les étudiants utilisent des logiciels de traitements de données statistiques et d’entretiens, et bénéficient d’un enseignement de E-leaning pour les préparer à concevoir, utiliser et évaluer les formations à distance.

Le Master 2 peut également se faire en apprentissage.

 Jean-Pierre Durand, Centre Pierre Naville, responsable de la mention Sociologie de Master.

Les étudiants effectuent un stage dans une entreprise d’une durée comprise entre 4 à 6 mois. Ils bénéficient du portefeuille des entreprises partenaires du master. Ils sont encadrés par un tuteur d’entreprise et  peuvent effectuer leur stage dans un site à l’étranger dans des entreprises partenaires de la spécialité.

 Ce master s’inscrit directement dans l’axe de recherche « Politiques publiques et sociales : formation, emploi et sécurisation des parcours professionnels» du Centre Pierre Naville et de la fédération de recherche Travail, Emploi et Politiques publiques (FR n°3126, CNRS).

 Les autres intervenants extérieurs à l’Université d’Evry développent des activités de « recherche en formation des adultes » dans leurs laboratoires respectifs : CNAM (Paris), ERTe REV (Paris-Est), …

Ce master est inséré dans divers secteurs de l’économie (formation, conseil d’entreprise, entreprises de travail temporaire, insertion des jeunes, industrie, services, …).

L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), le cabinet de conseil en management et en formation DEMOS, l’association Formation professionnelle innovation expérimentation (FIPES) et le Groupement des animateurs et des responsables de formation (GARF), sont partenaires du master.

Pour continuer à vous informer, conforter votre orientation, valider vos choix, venez nous rencontrer

• Au Pôle d’Information et d’Orientation des Lycéens et des Etudiants (Bâtiment Maupertuis) pour toutes informations sur l’orientation, les métiers, les parcours, etc.,
• Lors de la Soirée Portes Ouvertes Master le mardi 6 décembre, de 17h30 à 20h30,
• Lors de la Journée Portes Ouvertes, le samedi 11 février 2012 de 10h à 17h,
• Sur les salons (Salon de l’étudiant, de l’éducation, des Masters...)

L’Université d’Evry-Val-d’Essonne est une université à taille humaine de 10 000 étudiants et accessible par un grand nombre de moyens de transport.

Pour s'y rendre, cliquez sur le lien suivant:

http://www.univ-evry.fr/fr/nous_contacter/plan_d_acces.html

 Les étudiants sont aussi insérés dans le milieu professionnel de la formation et dans celui de la recherche, puisqu'ils participent chaque année à des séminaires et des colloques sur la formation, l'orientation et l'emploi.

Les étudiants bénéficient d'un encadrement particulier de l'équipe pédagogique afin de les aider à la construction de leur projet professionnel : entretien préalable à l'entrée en formation, entretien de suivi en cours de formation, entretien de fin de formation, entretien après insertion professionnelle.

Métiers possibles à l'issue du Master

 Les fonctions occupées à l'issue de cette formation sont celles de :

• responsable de formation,
• assistant formation,
• formateur,
• ingénieur d'études,
• conseiller en formation continue dans les Greta de l'Education nationale,
• conseiller emploi et formation,
• consultant en formation professionnelle.

 Les débouchés professionnels se situent dans des secteurs très variés :

• entreprises privées et publiques,
• administrations,
• associations,
• collectivités territoriales,
• organismes de formation,
• chambres consulaires,
• organismes financeurs de la formation (OPCA),
• cabinets conseil spécialisés dans la gestion des ressources humaines et de la formation, professionnelle,...

 La PAE (La Plate-Forme d'Accès à l'Emploi) 

L'Université d'Evry-Val-d'Essonne a été parmi les premières universités à mettre en place une interface avec le monde socio-économique, la Plateforme d'Accès à l'Emploi (PAE),  dont les missions :

• suivre  l'insertion professionnelle des diplômés via des analyses qualitatives et quantitatives d'enquêtes réalisées auprès d'anciens étudiants,
• assurer les relations avec les entreprises -structures publiques et privées- pour relier formations, métiers et compétences  mais aussi  réfléchir sur les emplois de demain
• développer les actions de préparation des étudiants à l'insertion professionnelle, concourrent à une meilleure employabilité de ses diplômés.

 En tant qu'étudiant de l'université, vous pouvez bénéficier dans votre cursus d'un accompagnement personnalisé de la PAE pour la structuration de votre projet professionnel et pour la recherche de stages qui font partie intégrante de votre formation.

La PAE assure également l'organisation :

• de conférences pour vous faire découvrir le monde économique et l'entreprenariat,
• de forums où des représentants d'entreprises vous reçoivent individuellement afin vous faire connaître les  attentes et besoins en compétences des entreprises. 

A l’issue de l’obtention du Master, les étudiants ayant obtenu une mention peuvent s’inscrire en doctorat de sociologie.

• L’entrée en M2 est ouverte aux étudiants titulaires  du M1 mention sociologie (60 ECTS).
• Pour tous les étudiants ayant obtenu un M1 (60 ECTS) dans une mention de sciences sociales et de gestion (AES, économie, gestion, histoire) ou de droit, l’entrée est conditionnée à une sélection sur dossier et un entretien avec un jury d’admission composé d’enseignants de la spécialité et de professionnels.
• Pour les stagiaires de la formation continue, l’entrée en M2 est possible selon les mêmes conditions que celles des étudiants en formation initiale titulaires d’un diplôme reconnu d’un niveau équivalent au M1 (diplômes d’université du domaine). L’entrée pour les autres candidats justifiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou de la gestion des ressources humaines sera conditionnée aux critères de la réglementation en vigueur régissant la validation des acquis d’expérience et par un jury d’admission composé d’intervenants de la spécialité (universitaires et professionnels).
• Pour la formation en apprentissage, les candidats auront à remplir un dossier. Après examen des dossiers, les candidats devront satisfaire à un entretien individuel.

Ce diplôme propose une ouverture internationale. Des cours sont consacrés à la socio-histoire de la formation des adultes en France et en Europe. L’anglais est un enseignement obligatoire. Les étudiants sont encouragés à effectuer leur stage à l’étranger dans les sites des entreprises partenaires de la spécialité.

 CM : Cours Magistraux

TD : Travaux Dirigés

TP : Travaux Pratiques

Le Master est réparti sur deux années (M1 et M2) ou sur quatre semestres universitaires. Chaque année se décompose en deux semestres d’enseignement à l’issue desquels sont organisés des examens.

Les cours, Travaux Dirigés (TD) et Travaux Pratiques (TP), sont organisés en Unités d’Enseignements (UE).