SERVICE - INTERIEUR
dernière mise à jour : 10/12/2010
Directeur : Philippe DELJURIE
La mission du Service Intérieur (SI) est de maintenir les locaux de l’Université en bon état de fonctionnement, de sûreté et de sécurité et dans un rôle de conseil, d’apporter à la direction de l’établissement les informations nécessaires à son pilotage. Il est organisé en 3 services :
Service Maintenance
Responsable : Jean Lionnel LAHOUL
Il a pour tâches principales :
- La coordination des opérations de maintenance
- La gestion des demandes d’interventions concernant l’entretien des locaux et les demandes de travaux
- La coordination de la réalisation des travaux de réparation, de rénovation, de déménagement, ou de réaménagement des locaux
- La maintenance des équipements de sûreté et de sécurité en liaison avec le service Hygiène et Sécurité
- La tenue à jour des plans des locaux et la conservation de tous les documents techniques liés aux bâtiments
- L’organisation de toutes les opérations de contrôle réglementaires et des diagnostics techniques
- La gestion et le suivi de tous les contrats de maintenance des locaux et des équipements
- La gestion et le suivi de la réalisation des contrats de téléphonie
Service logistique
Responsable : Brigitte DUBOIS
Il a pour tâches principales :
- L’accueil dans les bâtiments : personnel d’accueil et de surveillance, ouverture et fermeture des locaux,
- La logistique courante en support aux utilisateurs : besoins en équipement pour les salles de réunion, matériel pédagogique, etc …
- Le suivi de la bonne application des contrats extérieurs concernant la sécurité, les espaces verts, le ménage, etc …
- Le support à l’organisation des manifestations internes et de la communication : représentations culturelles, concerts, communication
- La gestion du personnel rattaché à la sécurité et l’entretien courant des organes de sécurité en lien avec le service Hygiène et Sécurité.
Service Hygiène et Sécurité
Responsable : Luc BRASSART
Sa mission est de mettre en uvre la politique hygiène, sécurité et environnement de l’établissement dans le respect de la réglementation.
Ses activités sont les suivantes :
- Amélioration des conditions de travail
- Animation du Comité d’Hygiène et Sécurité et des groupes de travail issus du CHS
- Evaluation des risques professionnels
- Environnement
- Formation du personnel à la sécurité
- Hygiène
- Participation aux projets d’aménagements, de travaux, de modifications de locaux …
- Sécurité incendie
- Suivi médical des personnels
- Suivi des contrôles périodiques réglementaire des installations