Claude Durand est directeur de recherche honoraire au CNRS. Il coopère actuellement à l'équipe de biotechnologie du Centre Pierre Naville.
Sociologie du travail, sociologie des sciences.
Sociologie du travail , du management et des conflits sociaux;
Sociologie des sciences et des techniques appliquée aux biotechnologies
notamment dans leurs aspects éthiques et réglementaires.
Claude Durand a publié, seul ou en collaboration, une vingtaine d'ouvrages, dont:
Les ouvriers et le progrès technique, Editions Armand Colin,
Conscience ouvrière et action syndicale, Mouton,
De l'OS à l'ingénieur, Editions de l'Atelier,
La Grève, Presses de la Fondation des sciences politiques,
Le travail enchaîné, Editions du Seuil,
Chômage et violence,Longwy en lutte,Galilée,
De l'économie planifiée à l'économie de marché, Publisud,
La coopération technologique internationale,De Boeck-Université,
Management et rationalisation-Les multinationales en Europe de l'Est, De Boeck-Université,
La nouvelle division du travail, Editions de l'Atelier,
Sociologie du travail, Octares Editions,
La Puissance des normes , L'Harmattan,
Regards sur les biotechnologies , L'Harmattan,
Les biotechnologies au feu de l'éthique, L'Harmattan,
Sa bibliographie compte 70 articles dont 20 publiés dans la revue Sociologie duTravail.
C. Durand, Sociologie du travail, Octares Editions, 2000, 259 p.
C. Durand, A. Pichon, (coord.), Temps de travail et temps libre, De Boeck Université, 2001, 320 p.
C. Durand, Alain Pichon, coord. La puissance des normes, L’Harmattan, 2003, 324 p.
C. Durand (dir.), Regards sur les biotechnologies, L’Harmattan, 2004, 296 p.
C. Durand, Les biotechnologies au feu de l'éthique, L'Harmattan, 2007, 236 p.
T. Pillon (coord.), Sociologie empirique, sociologie critique- Autour de Claude Durand,
Octares, 2007, 147p
Participation au séminaire de recherche du Centre Pierre Naville;
Interventions de conseil aux doctorants.
docteur es Lettres
Après des débuts à l'Institut des Sciences Sociales du Travail, Claude Durand a travaillé comme chargé de recherche au Laboratoire de Sociologie industrielle,
puis il a dirigé, de 1970 à 1995, le Groupe de Sociologie du Travail de l'Université Paris 7.
Depuis son rattachement au Centre Pierre Naville, comme chercheur honoraire , ses travaux ont principalement porté sur la sociologie des sciences (biotechnologies) et l'éthique de la recherche.
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