Contactdernière mise à jour : 28/03/2009
Sociologie
Sociologie du travail, sociologie économique
Rapport des cadres au travail et à l’entreprise, autorité et pouvoir dans les organisations, consentement et résistances des cadres, idéologie managériale.
Flocco Gaëtan, « Compte rendu de Éric Godelier, La culture d’entreprise », La Pensée, mai 2008, n° 353.
Flocco Gaëtan, « Compte rendu de Frederik Mispelblom Beyer, Encadrer, un métier impossible ? », Revue française de sociologie, 2007, vol. 48, n° 4, pp. 813-816.
Flocco Gaëtan, « Le travail des cadres dans la globalisation : contraintes et représentations », in Baumann Evelyne, Bazin Laurent, Ould Ahmed Pepita, Phélinas Pascale, Selim Monique, Sobel Richard (dir.), La mondialisation au risque des travailleurs, Paris, L’Harmattan, 2007, coll. « Questions contemporaines », série Globalisation et sciences sociales, pp. 117-132.
Flocco Gaëtan, Bachet Daniel, Kervella Bernard, Morgan Sweeney, Sortir de l’entreprise capitaliste, Bellecombe-en-Bauges, Éditions du Croquant, 2007.
Flocco Gaëtan, « Les cadres face au néo-libéralisme : entre acceptation et critique », Economie & Politique, juillet-aout 2007, n° 636-637, pp. 40-42.
Flocco Gaëtan, « Les limites de l’intériorisation des contraintes chez les cadres », Les Mondes du Travail, mai 2007, n° 3-4, pp. 93-106.
Flocco Gaëtan, « Du "tout-acteur" à l’analyse des médiations de la contrainte », L’Homme et la Société, « Re-penser le travail », 2006 3/4, n° 162, pp. 79-95.
Flocco Gaëtan, « Le travail des cadres dans la globalisation : contraintes et représentations », actes du Colloque « Anthropologues et économistes face à la globalisation », CLERSE/IRD, Villeneuve D’Ascq, 16 et 17 mars 2006.
Flocco Gaëtan, « L’entreprise dans la globalisation financière : quel espace de régulation pour les ingénieurs ? », actes des Xèmes Journées de Sociologie du Travail, GRIS/LISE, Rouen, 24 et 25 novembre 2005, pp. 449-460.
Flocco Gaëtan, « Compte rendu de Thierry Pillon, François Vatin, Traité de sociologie du travail », Revue française de sociologie, 2005, vol. 46, n° 3, pp. 601-603.
Flocco Gaëtan, « Subordination et consentement chez les cadres », in Durand Jean-Pierre, Le Floch Marie-Christine (dir.), La question du consentement au travail. De la servitude volontaire à l’implication contrainte, Paris, L’Harmattan, 2005, coll. « Logiques sociales », pp. 35-44.
Flocco Gaëtan, « Tentative d’objectivation d’une recherche », Les Cahiers d’Évry, « Le parcours du sociologue. Questions de méthode », Centre Pierre Naville, Université Évry Val d’Essonne, février 2005, pp. 111-135.
Flocco Gaëtan, « Compte rendu de Philippe Zarifian, À quoi sert le travail ? », Revue française de sociologie, 2004, vol. 45, n° 3, pp. 601-603.
Flocco Gaëtan, « Le procès de travail des ingénieurs : quelle autonomie ? », actes des VIIème Journée du GDR CADRES, « La "jeune recherche" », CENS, 25 juin 2004, Nantes, mars 2005, n° 7, pp. 12-23.
Flocco Gaëtan, « Compte rendu de Michel Lallement, Temps, travail et modes de vie », Revue française de sociologie, 2005, vol. 46, n° 1, pp. 211-213.
Flocco Gaëtan, « Les ingénieurs et le capitalisme. L’emprise du marché », Journal des anthropologues, Association Française des Anthropologues, Tome 1, « Effets de marché et migrations », 2004, n° 96-97, pp. 109-125.
Flocco Gaëtan, Da Silva Carlos, Gallioz Stéphanie, Marques Delphine, Mispelblom Beyer Frederik (dir.), Les transformations de l’encadrement militaire : vers une mitigation du commandement et ses conséquences, Les documents du Centre d’Études en Sciences Sociales de la Défense, Premier trimestre 2004, n° 65.
Flocco Gaëtan, « La mobilisation productive des cadres dans le capitalisme globalisé », actes des IXèmes Journées de Sociologie du Travail, CPN/Travail et Mobilités, 27 et 28 novembre 2003, Paris, pp. 219-227.
Flocco Gaëtan, « Compte rendu de Carlo Trigilia, Sociologie économique. État, marché et société dans le capitalisme moderne », Revue française de sociologie, 2003, vol. 44, n° 3, pp. 591-594.
Flocco Gaëtan, Da Silva Carlos, « Compte rendu de Paul Bouffartigue (dir.) et ali., Cadres : la grande rupture », Revue française de sociologie, 2002, vol. 43, n° 3, pp. 595-596.
Cours magistral « Introduction à la sociologie », L 1 AES
Cours magistral « Pouvoir et société », L 3 Sociologie
Cours magistral « Cadres et outils managériaux », M 2 Sciences de la Production et des Organisations
Cours magistral « Controverses sociologiques », M 1 Sociologie
Thèse de Doctorat en sociologie intitulée Le consentement des cadres au travail. Contraintes économiques, sens du travail et imaginaires sociaux, sous la direction de Jean-Pierre Durand. Soutenue le 24 novembre 2006 devant le jury composé de Paul Bouffartigue (Directeur de recherche au CNRS, rapporteur), David Courpasson (Professeur de sociologie à l’Ecole de Management de Lyon, rapporteur), Jean-Pierre Durand (Professeur de sociologie à l’Université d’Evry, Directeur de thèse), Vincent de Gaulejac (Professeur de sociologie à l’Université de Paris VII, Frederik Mispelblom Beyer (Professeur de sociologie à l’Université d’Evry, Président). Mention très honorable avec les félicitations du jury à l’unanimité.
Chargé d’enseignements au sein du département de sociologie de l’Université Évry Val d’Essonne (2006-2007)
ATER à mi-temps au sein du département de sociologie de l’université Évry Val d’Essonne (2004-2006)
Allocataire de recherche et moniteur au sein du département de sociologie de l’université Évry Val d’Essonne (2001-2004)
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