Rejoindre l'Université d'Évry, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 1 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé.

L'Université d'Évry fixe dans son ADN, une double exigence :

  1. La première est de portée internationale : accompagner nos laboratoires pour qu'ils soient au plus haut niveau mondial tout en formant par la recherche des générations de futurs chercheurs.
  2. La seconde traduit en actes notre responsabilité sociétale : participer à l’émancipation des jeunes par la formation et en faire des citoyens et des diplômés, prêts à intégrer la société et le monde professionnel.

L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat. 
Aujourd’hui, notre université est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (16è université au classement de Shanghai) en qualité d'université membre-associé.

Intégrer les équipes de l’Université d’Évry c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nos offres d'emploi

En savoir +

Profiter d'un environnement de travail privilégié

  • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié dans la capitale de l’Essonne, à deux pas des parcs et des quais de Seine mais aussi des commerces (Centre Commercial Evry 2, Marque Avenue, Ikéa, etc.)
  • Accompagner les étudiantes et les étudiants dans leur formation supérieure, les préparer à leur avenir, aux métiers de demain tout en aidant à faire progresser la recherche
  • Participer au rayonnement d’une recherche pluridisciplinaire reconnue pour sa qualité (16è Université au monde au sein de l'Université Paris-Saclay)
  • Intégrer un établissement responsable tant sur le plan sociétale qu'environnemental

Concilier qualité de vie au travail et épanouissement personnel

  • Participer à des activités sportives, culturelles, manuelles proposées gratuitement ou à un tarif très avantageux tout au long de l’année
  • Bénéficier d’une souplesse d’aménagement des horaires de travail
  • Bénéficier, pour les personnels en situation de handicap, d’aménagements personnalisés pour tous les types de handicap
  • Intégrer un établissement soucieux de la qualité de vie au travail qui favorise l’égalité femmes-hommes