Créé en 2016, Tenzing a été fondé autour de deux principes directeurs :
- Définir un modèle d’entreprise conciliant performance économique et impact sociétal
- Favoriser la mobilité sociale des personnes, particulièrement des jeunes et concourir à l’égalité des chances via le recrutement et l’accompagnement d’acteurs de la diversité et de l’inclusion
ESS par sa gouvernance, le cabinet étant détenu à 80% par une association, B Corp depuis 2019, ayant obtenu un renouvellement de sa certification avec un des plus hauts scores et, entreprise à mission depuis 2020, Tenzing est une entreprise peu commune.
Aujourd’hui, fort de nos réalisations, Tenzing est devenu un acteur de référence à la fois du conseil en stratégie opérationnelle auprès des différentes lignes de métier des entreprises, et de l’entreprise dite à mission.
Le cabinet intervient aussi bien auprès des organisations privées, qu’associatives ou publiques pour mener des missions de transformations durables, de la phase amont de définition de stratégie, que sur un volet plus opérationnel, en co-construction avec nos partenaires et clients multisectoriels : banque et assurance, public et parapublic, immobilier, industrie et distribution.
Contact : stephanie.lesageping@tenzingconseilpong.fr
