Tout dossier incomplet à la clôture des inscriptions sera rejeté.

Aucun dossier déposé après la date limite de clôture des inscriptions ne sera accepté.

Campagne de recrutement des enseignants du second degré

La liste des emplois de statut second degré à pourvoir à l’université d’Evry paris Saclay à la rentrée 2023 ainsi que les fiches de postes sont disponibles à partir du 13 mars 2023 via l’application ministérielle Galaxie.

Accéder à GALAXIE

Votre dossier de candidature

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie de l’arrêté justifiant du dernier classement dans le corps et le grade d’enseignant du 2nd degré
  • Une copie du dernier arrêté d’affectation
  • Pour les personnels en position autre que l’activité, une copie de l’arrêté indiquant leur position administrative (détachement, disponibilité, congé, décision de report de nomination, arrêté de congé sans traitement, etc.)
  • Un justificatif RQTH le cas échéant

Le dossier de candidature doit être déposé en ligne au plus tard le 12 avril 2023 uniquement via l’application GALAXIE

 

 

Calendrier

  • Dépôt des candidatures : du 13 mars 2023 au 12 avril 2023, 16h (heure de Paris).
  • Réunions des commissions de recrutement : entre le 14 avril 2023 et le 15 juin 2023
  • Communication des classements sur Galaxie et saisie des voeux par les candidats: fin juin/début juillet 2023
  • Affichage des résultats d'affectation sur Galaxie : début juillet 2023
  • Prise de fonction : 1er septembre 2023

Informations importantes

  • En cas de candidature sur différents postes, le candidat devra déposer un dossier complet pour chaque poste.
  • Seul le dépôt de candidature au sein de l’application est accepté. Les dossiers de candidature envoyés selon un autre mode de transmission seront déclarés irrecevables.
  • Tout dossier incomplet à la date de clôture des inscriptions sera déclaré irrecevable.
  • Il est vivement recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour effectuer le dépôt.

Recrutement des enseignants associés à mi-temps (PAST)

Du 15 mars 2023 au 28 avril 2023, l'Université d'Évry recrute des enseignants associés à mi-temps.

Conditions de recrutement

Les enseignants-chercheurs associés doivent justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle (activité principale), autre que l’enseignement, en rapport direct avec la/les spécialité(s) enseignée(s).

 Les agents publics (à l’exclusion de ceux exerçant dans un établissement d’enseignement ou de recherche) doivent obtenir l’autorisation de cumul de l’autorité hiérarchique dont ils relèvent.

 Tout au long de leur contrat d’association, les enseignants-chercheurs associés à mi-temps sont tenus d'exercer une activité professionnelle principale, autre que l’enseignement. La cessation de cette activité entraîne de plein droit la cessation des fonctions d'associé à la fin de l'année universitaire en cours.

 Les enseignants-associés ne doivent pas être atteints par la limite d’âge au moment de leur recrutement et pendant toute la durée du contrat. Celle-ci est fixée à 67 ans pour les agents contractuels de la fonction publique nés à partir de 1955.

 Afin d’apprécier si l’activité professionnelle concernée peut être qualifiée de principale, l’autorité compétente doit prendre en compte, tout à la fois, le temps qui est consacré à cette activité et la rémunération qui y est attachée. Le niveau de rémunération ne peut être considéré comme étant à lui seul déterminant (Conseil d’État n° 340330, 23/12/2011). Le critère principal de l’activité ne peut donc être déterminé que par la convergence d’un faisceau d’indices, sans qu’il soit possible de considérer que l’un d’entre eux serait déterminant. 

  • Incompatibilités : Les agents publics exerçant dans un établissement d'enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associés à mi-temps
    L’exercice des fonctions de professeur des universités associé est incompatible avec l’exercice d’une fonction parlementaire.
  • Rémunération : La rémunération est variable selon le statut de l’intéressé :
    1ère nomination PAST MCF : indice brut 253 (rémunération brute mensuelle : 1447,98€)
    1ère nomination PAST PR : indice brut 453 (rémunération brute mensuelle : 1860,35€)
  • Obligations de service : Les enseignants-chercheurs associés à mi-temps ont les mêmes obligations de service que les enseignants- chercheurs titulaires à mi-temps de même catégorie.
    Elles sont composées pour moitié d’une activité d’enseignement correspondant à 64 heures de cours magistral ou 96 heures de travaux dirigés ou pratiques, ou toute autre combinaison équivalente, et pour moitié d’une activité de recherche.
    La cessation de l'activité principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d'association au terme de l'année universitaire en cours.
  • Durée des fonctionsProfesseurs des universités associés à mi-temps : nomination pour une période comprise entre trois et neuf ans, renouvelable.
    Maîtres de conférences associés à mi-temps : nomination pour une durée de 3 ans renouvelable.

Postes à pourvoir

UFR ST : 1 poste
Contact : said.mammarping@univ-evrypong.fr directeur de l’UFR

 

UFR SFA :

 UFR SHS : 

IUT : 5 postes

Contact : l.jodiping@iut.univ-evrypong.fr, responsable du service personnel enseignant IUT
p.ngaeping@iut.univ-evrypong.fr, directeur de l’IUT

 

UFR SHS : 

  • Département sociologie inchangé : 2 postes
  • Département gestion AES : 1 poste 
    Contact : remi.jardat@univ-evry.fr directeur du département gestion AES

 

 

 

Si vous souhaitez faire acte de candidature, nous vous invitons à nous adresser le dossier de candidature, pdf, 232ko complété et accompagné des pièces justificatives demandées à : drh-pgic-eecping@univ-evrypong.fr

Au plus tard le 28 avril 2023 avant minuit.