L'Université d'Évry propose des jobs étudiants

La Direction de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle recrute (DOIP) pour l'année universitaire 2022/2023 ses futurs ambassadeurs pour un contrat d'un an. Ce poste est ouvert aux étudiants inscrits à l'Université d'Évry en L2 minimum. Le futur ambassadeur aura pour mission de  :

• Contribuer à l’organisation et au déroulement des dispositifs et des événements portés par la Direction de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle : Semaines de rentrée des L1, Forum Stages et Emplois, Journées d’immersion...
• Participer aux activités des Semaines de rentrée : accueil des étudiants, visites de campus, entretiens collectifs et individuels avec les nouveaux étudiants...
• Renseigner et conseiller les lycéens et les étudiants sur l’offre de formation, lors de salons et forums (Salon Européen de l’Éducation, Journée Portes Ouvertes de l’Université d'Évry...)
• Participer à la communication et à la promotion des événements auprès des étudiants (ateliers, conférences...)

Une formation d’une journée est prévue fin août 2022.

La Bibliothèque Universitaire recherche ses futurs moniteurs et et tuteurs pour la rentrée universitaire 2022/2023. LE MONITEUR
Le poste de moniteur est ouvert aux étudiants inscrits au minimum en L3 à l'Université d'Évry pour l'année 2022/2023. Il aura pour mission :

• L'accueil des lecteurs (prêt/retour, renseignement bibliographique) ;
• Le rangement et reclassement des documents.

Il s'agit d'un contrat de 10 mois, soit du 1er septembre 2022 au 30 juin 2023, à raison de 40h par mois (modulables selon les besoins de la Bibliothèque Universitaire et de l'emploi du temps des moniteurs).

LE TUTEUR
Ce poste est ouvert aux étudiants inscrits en master ou en doctorat dans une université française pour l'année 2022/2023. Il aura pour mission :

• Formation de petits groupes d’étudiants (Licence, BUT) à la méthodologie de la recherche
  documentaire et dans le cadre de la préparation à la certification PIX (sous forme d’ateliers,
  supports de formation fournis) ;
• Assistance à l’encadrement des formations réalisées par les bibliothécaires (tous niveaux) ;
• Réalisation de visites guidées de la bibliothèque ;
• Participation et animation à la journée portes ouvertes ;
• Travail interne ponctuel sur les activités de formation.
• Une formation d’une semaine est prévue en début de contrat.

Il s'agit d'un contrat d'une durée de 8 mois, soit du 30 août 2022 au 30 avril 2023, à raison de 30 à 50h par mois.