L'université recrute ses enseignants-chercheurs pour septembre 2026

Aucune notification ne vous sera envoyée en cas d’oubli ou d’erreur de pièces, nous vous invitons donc à contrôler votre saisie afin de déposer toutes les pièces obligatoires avant la date de clôture des candidatures. En cas de dossier incomplet après la date de clôture, ce dernier sera automatiquement rejeté.

Nous vous recommandons, dans la mesure du possible, d'éviter de déposer votre dossier de recrutement le dernier jour de la campagne.

Les documents administratifs rédigés tout ou partie en langue étrangère doivent être accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. A défaut, le dossier sera déclaré irrecevable.

Il est donné aux comités de sélection (COS) des enseignants-chercheurs la possibilité d’avoir recours à une mise en situation professionnelle lors des auditions des candidats selon le cadre suivant : la mise en situation professionnelle se fera sous la forme d’une "leçon", ne pourra dépasser le quart de la durée de la présentation du candidat et ne pourra pas être publique. Le thème et la durée de cette mise en situation devront être précisés sur la convocation aux candidats pour l’audition. Les mêmes modalités doivent être appliquées à l’ensemble des candidats.