L'université recrute ses enseignants ATER pour l'année 2026-2027
Publié le :
10
févr. 2026
A partir du 12 février 2026 et jusqu'au 12 mars 2026, vous pouvez postuler aux différents postes d'enseignement ATER proposés. Découvrez la liste des postes et les modalités de candidature ici
Recrutement des ATER 2026/2027
La campagne de recrutement d’ATER, pour un recrutement à l’Université Evry Paris-Saclay au 1er septembre 2026, se déroulera :
Du 12 février 2026 au 12 mars 2026
Les personnes intéressées par un poste d’ATER durant l’année universitaire 2026/2027 doivent :
- s’inscrire sur l’application ALTAIR (disponible sur GALAXIE)et télécharger les pièces à fournir, à l’adresse suivante :
- déposer le dossier de candidature complet, avant le 12 mars 2026 à 16h, sur le lien spécifique mentionné sur l’appel à candidature ALTAIR.
Tout dossier incomplet à la clôture des inscriptions sera rejeté. Aucun dossier déposé après la date limite de clôture des inscriptions ne sera accepté.
Toutes les fiches de poste sont consultables sur ALTAIR.
Sections de recrutement :
- 01: 1 poste à 100%
Droit privé - 02: 1 poste à 100%
Droit public - 25/26/27/28/31/32/33/64/65/66/67/74 : 4 postes à 50%
- Mathématiques
- Mathématiques appliquées et applications des mathématiques
- Informatique
- Milieux denses et matériaux
- Chimie théorique, physique, analytique
- Chimie organique, minérale, industrielle
- Chimie des matériaux
- Biochimie et biologie moléculaire
- Biologie cellulaire
- Physiologie
- Biologie des populations et écologie
- Sciences et techniques des activités physiques et sportives - 60/61: 1 poste à 100%
- Mécanique, génie mécanique, génie civil
- Génie informatique, automatique et traitement du signal - 27/61: 1 poste à 100%
-Informatique
- Génie informatique, automatique et traitement du signal - 06: 2 postes à 100%
Sciences de gestion et du management - 05 : 2 postes à 100%
Microéconomie, macroéconomie et méthodes quantitatives - 19: 1 poste à 100%
Sociologie, démographie - 21 : 1 poste à 50%
Histoire
Obligations de service d’un ATER
Un enseignement de 128 heures de cours ou de 192 heures de travaux dirigés ou de 288 heures de travaux pratiques par an doit être assuré.
Il est possible d'exercer ses fonctions à temps partiel : le service d’enseignement ne peut être inférieur à 64 heures de cours, 96 heures de travaux dirigés ou 144 heures de travaux pratiques par an.
Dans tous les cas, un ATER participe aux diverses obligations qu’implique son activité d’enseignement : encadrement des étudiants, contrôle des connaissances et examens.
Les ATER actuellement en fonction ne peuvent obtenir une prolongation de leur contrat dans leur établissement ou dans un autre établissement que si la durée maximale de leur contrat initial n'a pas été atteinte.
Il ne leur est pas possible de formuler une nouvelle demande en invoquant un changement de situation: par exemple, un étudiant recruté ATER pour 2 ans ayant achevé sa thèse ne peut prétendre à un nouveau recrutement comme titulaire d'un doctorat.