Vie de campus, bien-être et inclusivité : l’Université Évry Paris-Saclay poursuit son engagement

Afin de favoriser un environnement propice à l’épanouissement, l’université a récemment mis en place plusieurs espaces et services. Ces réalisations interviennent après plusieurs mois de travail, notamment grâce aux groupes de travail menés dans le cadre du projet d'administration.

Une salle d’allaitement est à disposition de toute la communauté. Elle est équipée de tire-lait en prêt, d’un évier (avec le nécessaire) et d’un réfrigérateur.

Deux nouvelles cafétérias ouvrent dès le 1er avril :

• Cafétéria éphémère sur le parvis IDF (esplanade Francis Chouat) : bubble tea et snacks (type cuisine asiatique) à emporter grâce au prestataire Barati.
• Cafétéria intérieure du bâtiment IDF disponible pour toute la communauté.

Des espaces de convivialité ont été installés dans les halls de différents bâtiments pour favoriser les échanges et la détente.

Une salle de fitness est disponible, en libre accès au 1^er étage du bâtiment IDF, équipée de :

• Sac de frappe
• Barres de pole dance
• Tapis de fitness
• Vélos "Smart Bike" offerts par Basic Fit
• Rameur et tapis de course 
   

Instauré dès le 1er janvier 2025 et voté lors du CSA du 12 décembre 2024, le dispositif de congés menstruel s’adresse à tous les personnels sans condition d’ancienneté. Il permet de bénéficier, sur justificatif médical, jusqu’à 13 jours par an, sous forme d’autorisation d’absence, de télétravail ou de réduction de service.

Depuis le mois de février 2025, la communauté étudiante bénéficie également de congés menstruel. En effet, les étudiant·es souffrant de dysménorrhée ou de pathologies menstruelles peuvent bénéficier de 20 jours d’absence par an (maximum 2 jours par mois), sans impact sur leur scolarité.

Ces dispositifs illustrent une volonté forte de lutter contre les inégalités et de concilier santé, études et travail.
 

L’ensemble de ces initiatives s’inscrit dans les 9 valeurs fondamentales de l’Université Évry Paris-Saclay :

1. L'audace : L’envie d’innover, d’oser et de persévérer pour relever les défis académiques et scientifiques.
2. La liberté : Encourager la pensée critique, la créativité et l’expérimentation dans tous les domaines du savoir.
3. L’éthique et la déontologie : Garantir une recherche responsable et intègre au service du progrès.
4. L'innovation pour toutes et tous : Mettre la recherche et les avancées scientifiques au service de la société.
5. L’ancrage territorial : Valoriser et accompagner les talents locaux pour dynamiser notre territoire.
6. L’inclusivité et la diversité : Construire une société ouverte, lutter contre toutes les discriminations et promouvoir l’égalité des chances.
7. La cohésion sociale : Encourager la solidarité, l’entraide et le vivre-ensemble.
8. La bienveillance et le respect : Favoriser un environnement où chacun se sent accueilli et écouté.
9. La collaboration : Travailler en équipe, partager les connaissances et avancer ensemble vers un avenir commun.
    

Avec ces nouvelles mesures, l’Université Évry Paris-Saclay affirme une fois de plus son engagement pour un environnement universitaire accueillant, bienveillant, solidaire et innovant, où chacun·e peut s’épanouir pleinement.