Communication Interne

Présentation du 1^er RefCom

• Pourquoi être RefCom ?
  • Pour fluidifier l’information, mieux communiquer, comprendre les enjeux et les difficultés du terrain.
  • Pour améliorer la valorisation de ce qui est fait au sein des composantes et des services.
  • Pour rendre l’Université plus forte, plus lisible et visible en interne comme en externe. ET être fier·es de NOTRE établissement !
•  Comment ?

En se réunissant chaque mois pour échanger, parler, confronter les idées … En adoptant des bonnes pratiques communes. Plus de transversalité et de bottom up !

L'intelligence collective, vous connaisez ? (source Medhi Moussaid)

• VORTEX (arte) : Mesure l'intelligence d'un groupe
• Fouloscopie (youtube) : 100 personnes testent une méthode d'intelligence collective

• Vos missions RefCom?
  • Diffuser l’informations autour de vous (Nota Bene, événements Vie des personnels, QVTi, Appels à projets, etc.)
  • Être LE/LA référent·e quand on parle de communication c’est aussi savoir orienter (goodies, outils chartés, etc.)
  • Faire remonter des informations (événements, difficultés, etc.)
• Nos missions DCom?
  • Répondre à vos questions
  • Vous fournir les informations et outils nécessaires

Rubriquage :

• Le dossier du mois (double page) : présentation de direction, UFR, instances centrales, bons plans…
• Le saviez-vous ? : anecdote ou service encore méconnu des personnels
• Actualités
• À vos agendas : les événements du mois à venir
• Le jeu (en rapport avec le dossier du mois)

Expliquer les instances de l'université au travers d'un personnel de l'établissement.